以安全、高效、环保的方式开采现有自然资源，为社会提供清洁、可靠、稳定的能源供应，满足人们合理的能源需求，是中国海油的可持续发展承诺。经济、环境、社会三要素是公司开发能源、贡献价值最牢固的基石。在业务不断取得增长、经济贡献稳步提升的同时，践行环境保护、推动社会进步，让三个维度相互融合、相互促进，是公司坚定不移的可持续发展之路。

公司相信坚持可持续发展不应仅仅依赖于公司管理层或员工个人的认识、信念和思路，而是需要将可持续发展的要求融入公司的管理体系之中，将可持续发展的意识渗透于企业文化之中。

公司不断评估自身可持续发展表现，并持续改进和调整，力求以更安全、更环保、更高效的方式进行运营和管理，实现经济、环境、社会的平衡与协调发展。

利益相关方沟通

中国海油持续强化与利益相关方的双向沟通机制，积极构建开放透明、多元化且持续优化的沟通体系。我们主动与各方就多项ESG相关议题展开深入对话，动态掌握利益相关方核心诉求与价值期待，全面审视并了解公司运营对利益相关方的影响，特别关注弱势群体的需求与期望，并基于此不断完善ESG管理体系。我们不断深化与利益相关方的合作，制定并实施针对性的社区参与计划和民生改善策略，通过负责任的投资和实际行动，促进社区的可持续发展，为提升民众福祉、促进社会和谐与繁荣贡献力量。

双重重要性矩阵

中国海油在满足香港联交所《环境、社会及管治报告守则》对重要性议题要求的基础上，响应上交所《上市公司自律监管指引第14号 - 可持续发展报告（试行）》要求，全面满足股东、客户、员工及社会各界利益相关方的期待，于2024年完成双重重要性议题判定。本年度，公司在2024年判定的基础上，结合外部趋势与内部调研情况，对ESG议题的影响重要性和财务重要性排序进行调整与优化。

2025年，中国海油ESG议题重要性分析结果如下：

ESG治理

中国海油持续完善ESG架构，搭建“治理层—管理层—执行层”三级治理架构。

公司建立了系统化的ESG治理监督机制，董事会每年至少一次收到管理层关于公司ESG工作专项汇报，每年两次收到管理层关于风控合规工作的汇报，每年至少一次收到管理层关于安全环保情况的专项汇报，ESG领导小组和管理办公室根据需要召开会议，扎实推动各项工作落实落地。2025年，公司召开ESG管理办公室会议2次，气候变化信息披露专题研究各类会议50余次，做好关键工作的阶段审查及下一步部署安排。